직장인 네 명 중, 세 명은 ‘자신의 능력보다 적은 연봉을 받고 있다’고 생각한다는 조사결과가 나왔다. 또 이들이 적당하다고 여기는 몸값과 실제 연봉의 격차는 680만원에 달하는 것으로 나타났다.
직장인 1,041명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 73.7%가 자신의 업무능력 대비 “적은 연봉을 받고 있다”고 답했다. ‘적당하다’는 24.3%, 능력보다 ‘많이 받는다’는 2.0%로 조사됐다.
평균 3,415만원으로, 현재 받고 있는 연봉(약 2,738만원)보다 677만원 정도 높았다.
# 능력보다 적게 받는 이유는?
56.5%가 ‘회사(업계)의 연봉 수준이 워낙 낮은 편이라서’를 꼽았다. ‘경기불황으로 연봉이 삭감(동결)되어서’는 18.9%, ‘회사에서 내 진가를 알아주지 않아서’ 10.7%, ‘연봉협상 시 능력에 대해 어필을 잘 못해서’는 6.6%였다.
# 업무능력에 합당한 연봉을 받기 위한 노력은?(복수응답)
‘실적 위주의 업무수행’(52.3%)이 가장 많았고, ‘관련 자격증 취득’(30.1%)이 뒤를 이었다. 다음으로 ‘외국어 공부’(27.1%), ‘꾸준한 이직’(23.1%), ‘직장 내 자기PR 강화’(21.6%), ‘대학원 진학’(7.6%) 순이었다. ‘특별히 노력하는 것은 없다’ 라는 답변은 14.2%에 그쳤다.
# 업무능력이 떨어짐에도, 자신보다 많은 연봉을 받는 동료가 있는가?
76.5%가 ‘그렇다’고 답했다. 이유(복수응답)로는 ‘회사∙업계 경력이 길어서’(36.3%)와 ‘사내정치를 잘해서’(25.8%), ‘운이 좋아서’(21.1%) 등을 꼽았다. 이외에 ‘가방끈이 길어서’(17.2%), ‘나이가 많아서’(17.0%), ‘남성(여성)이라서’(8.4%) 등의 이유가 있었다.
이들은 업무능력에 따른 연봉을 받기까지, 앞으로 1년 8개월 정도 소요될 것으로 예상하고 있었다.
한경닷컴 bnt뉴스 김희정 기자 life@bntnews.co.kr
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